2021年是中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年,，是實(shí)施“十四五”規(guī)劃的第一年,，是領(lǐng)導(dǎo)班子集中換屆之年,。一年來,，全省各級(jí)組織部門認(rèn)真貫徹以習(xí)近平同志為核心的黨中央決策部署,，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,、做到“兩個(gè)維護(hù)”,，深入貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線,，按照省委部署要求,，圍繞中心大局、忠誠(chéng)履職盡責(zé),，推動(dòng)組織工作爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),、提質(zhì)增效，為現(xiàn)代化美好安徽建設(shè)提供了有力組織保證,。

一,、隆重慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年，精心組織開展表彰慰問等系列活動(dòng),。認(rèn)真做好“七一勛章”人選推薦提名和全國(guó)“兩優(yōu)一先”遴選推薦工作,，馬毛姐,、李宏塔2名同志榮獲“七一勛章”，13名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,、11名優(yōu)秀黨務(wù)工作者和18個(gè)先進(jìn)基層黨組織受到中央表彰,。首次為30多萬名老黨員頒發(fā)“光榮在黨50年”紀(jì)念章，組織召開省“兩優(yōu)一先”表彰大會(huì),，全省各級(jí)黨組織表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員48609名,、優(yōu)秀黨務(wù)工作者21964名、先進(jìn)基層黨組織16914個(gè),。抓好習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神學(xué)習(xí)貫徹工作,，組織開展“黨旗在基層一線高高飄揚(yáng)”“憶征程、話初心,、慶華誕”等系列慶?；顒?dòng)。

二,、突出學(xué)黨史,、悟思想、辦實(shí)事,、開新局,，推動(dòng)全省各級(jí)黨組織把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為辦實(shí)事成效。按照學(xué)史明理,、學(xué)史增信,、學(xué)史崇德、學(xué)史力行要求,，突出學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主線,，配合抓好黨史學(xué)習(xí)教育。扎實(shí)開展黨的十九屆五中,、六中全會(huì)精神學(xué)習(xí)培訓(xùn)，省級(jí)舉辦主體班次70期,、培訓(xùn)干部5000余名,。弘揚(yáng)偉大建黨精神，把“四史”教育作為黨性教育基礎(chǔ)課,，深入實(shí)施“傳承紅色基因,、弘揚(yáng)老區(qū)精神”行動(dòng)。加強(qiáng)黨史學(xué)習(xí)研究,，研究成果“筑牢制度根基 推進(jìn)依規(guī)治黨”在中組部,、全國(guó)黨建研究會(huì)舉辦的歷史經(jīng)驗(yàn)研討會(huì)上作交流發(fā)言，舉辦全省組織系統(tǒng)研討會(huì),。深入開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng),，制定實(shí)施“問題幫辦,、助企發(fā)展”“我為人才辦實(shí)事”等10項(xiàng)舉措，切實(shí)為群眾辦實(shí)事解難題,。

三,、圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)班子集中換屆，營(yíng)造清明清正清新?lián)Q屆環(huán)境,。省級(jí)黨委換屆圓滿成功,，順利實(shí)現(xiàn)選出一個(gè)好班子、作出一個(gè)好報(bào)告,、開出一個(gè)好會(huì)風(fēng)目標(biāo),。抓好16個(gè)省轄市、104個(gè)縣（市,、區(qū)）,、1238個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，完成1.5萬個(gè)村,、2978個(gè)城市社區(qū)“兩委”換屆,，各級(jí)班子結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化，整體功能得到增強(qiáng),。以換屆為契機(jī),，加大年輕干部培養(yǎng)選拔力度，實(shí)施“789”培養(yǎng)工程和“4411”培養(yǎng)措施,，換屆后市縣鄉(xiāng)黨政班子中年輕干部分別占20.2%,、23%、37.4%,。推進(jìn)干部跨地區(qū),、跨部門、跨領(lǐng)域交流,，先后從黨政機(jī)關(guān)交流98名干部到省屬企事業(yè)單位任職,，從省屬企業(yè)、高校和駐皖單位交流50余名干部到省直機(jī)關(guān),、省轄市擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),，從中國(guó)科大、復(fù)旦大學(xué),、上海財(cái)大,、東南大學(xué)等引進(jìn)6人到省屬高校任職，推進(jìn)市縣兩級(jí)法檢“兩長(zhǎng)”交流167名,、其中市級(jí)跨領(lǐng)域交流6名,。嚴(yán)明換屆紀(jì)律，嚴(yán)格落實(shí)“十嚴(yán)禁”要求，組織開展換屆風(fēng)氣巡回督查,，整個(gè)換屆平穩(wěn)順利,、風(fēng)清氣正。

四,、貫徹中央及省委人才工作會(huì)議精神,，培養(yǎng)引進(jìn)用好各方面優(yōu)秀人才。深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的新理念新戰(zhàn)略新舉措,，召開省委人才工作會(huì)議,，大力實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，全省人才資源總量突破1000萬,。持續(xù)深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革,，出臺(tái)人才引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展、國(guó)家實(shí)驗(yàn)室建設(shè)人才支持,、金融支持人才發(fā)展若干意見等文件,，不斷激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。制定實(shí)施海外引才工作新機(jī)制,，建設(shè)高能級(jí)引才平臺(tái),，打造“海聚英才”品牌，創(chuàng)新實(shí)施重點(diǎn)人才工程,，105人新入選國(guó)家級(jí)人才培養(yǎng)引進(jìn)計(jì)劃,。組織實(shí)施第八批“特支計(jì)劃”、第十一批引才計(jì)劃,，遴選設(shè)立第十四批50支“115”產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),，全省團(tuán)隊(duì)總量達(dá)468支。

五,、建立干部組織人才交流合作機(jī)制,，服務(wù)保障長(zhǎng)三角一體化高質(zhì)量發(fā)展。探索建立同長(zhǎng)三角一體化發(fā)展相適應(yīng)的干部交流機(jī)制,，推動(dòng)制定推進(jìn)長(zhǎng)三角一體化干部交流工作框架協(xié)議,，組織實(shí)施“千人選派計(jì)劃”，與滬蘇浙互派干部掛職38人,、選派干部人才跟班學(xué)習(xí)1475人,。聯(lián)合舉辦長(zhǎng)三角城市群黨建聯(lián)建會(huì)議，共同發(fā)起“三同,、三共,、三進(jìn)步”行動(dòng)倡議書,，發(fā)布48項(xiàng)“三省一市”共建共育共享黨建資源清單,，著力構(gòu)建長(zhǎng)三角城市群黨建共同體。制定實(shí)施加強(qiáng)長(zhǎng)三角地區(qū)人才交流合作《工作方案》，推動(dòng)建設(shè)京津冀,、長(zhǎng)三角,、大灣區(qū)人才工作站，協(xié)調(diào)與浙江大學(xué)等名校簽訂省校戰(zhàn)略合作協(xié)議,，參與推動(dòng)建成長(zhǎng)三角智庫聯(lián)盟,。

六、健全干部擔(dān)當(dāng)作為激勵(lì)保護(hù)機(jī)制,，不斷提振干部干事狀態(tài),。堅(jiān)持以實(shí)績(jī)論英雄、憑實(shí)績(jī)用干部,，樹立面向基層、突出實(shí)干用人導(dǎo)向,，大力選拔重用善謀劃,、重實(shí)干、肯擔(dān)當(dāng),、出實(shí)效的干部,，省轄市黨委換屆中提拔或進(jìn)一步使用在急難險(xiǎn)重任務(wù)中表現(xiàn)優(yōu)秀干部49人。落細(xì)落實(shí)激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為各項(xiàng)措施,，制定高質(zhì)量發(fā)展綜合績(jī)效評(píng)價(jià)辦法,，面向全省選樹20名擔(dān)當(dāng)作為先進(jìn)典型。推出干部新狀態(tài)5篇系列評(píng)論,，在中央及省級(jí)媒體廣泛刊播,，引導(dǎo)激勵(lì)干部提振狀態(tài)、拉高標(biāo)桿,、奮勇爭(zhēng)先,。我省強(qiáng)化干部責(zé)任擔(dān)當(dāng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)做法，分別在全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議,、全國(guó)組干院培訓(xùn)班上作發(fā)言交流,。同時(shí)，堅(jiān)持激勵(lì)約束并重,，切實(shí)加強(qiáng)干部日常監(jiān)督管理,，推動(dòng)干部想干事、干成事,、不出事,。

七、深入貫徹落實(shí)公務(wù)員法,，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍,。完善公務(wù)員配套法規(guī)政策，制定公務(wù)員登記、錄用,、調(diào)任和及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)等制度文件,，開展公務(wù)員法律法規(guī)實(shí)施情況監(jiān)督檢查。積極推進(jìn)公務(wù)員分類改革,，開展行政執(zhí)法,、專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員試點(diǎn)改革，鞏固公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度成果,，全面深化法官檢察官以及人民警察等單獨(dú)職務(wù)序列改革,。組織開展“四級(jí)聯(lián)考”，首次開展行政執(zhí)法類職位分類招考,，全年錄用公務(wù)員6800余名,。深入推進(jìn)公務(wù)員工資制度改革，穩(wěn)步規(guī)范收入分配秩序,。評(píng)選表彰第七屆全省人民滿意的公務(wù)員30名,、人民滿意的公務(wù)員集體20個(gè)。

八,、促進(jìn)脫貧攻堅(jiān)與鄉(xiāng)村振興有效銜接,，縱深推進(jìn)黨建引領(lǐng)信用村建設(shè)。鞏固脫貧攻堅(jiān)成果,，促進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興,，組織實(shí)施村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)“百千萬”工程，制定落實(shí)推動(dòng)新型農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展若干措施,，全面消除集體經(jīng)濟(jì)空殼村,、薄弱村，村均集體經(jīng)營(yíng)性收入達(dá)35.5萬元,、同比增長(zhǎng)19.6%,，50萬元的強(qiáng)村達(dá)到1962個(gè)，省委組織部農(nóng)村組織處榮獲“全國(guó)脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)集體”稱號(hào),。扎實(shí)有序完成第七,、第八批選派干部輪換工作，第八批9840名黨政機(jī)關(guān),、企事業(yè)單位黨員干部到3334個(gè)村任職,。縱深推進(jìn)黨建引領(lǐng)信用村建設(shè),，擇優(yōu)選擇11個(gè)縣（市,、區(qū)）進(jìn)行全域擴(kuò)面，完善省市縣三級(jí)聯(lián)席會(huì)議制度,，構(gòu)建省市兩級(jí)服務(wù)平臺(tái)體系,，截至2021年底全省累計(jì)授信468.75億元,、發(fā)放信用貸款111.46億元。

九,、推動(dòng)各領(lǐng)域基層黨建提質(zhì)增效，增強(qiáng)黨組織政治功能和組織力,、凝聚力,。深化城市基層黨建“三抓一增強(qiáng)”工程，扎實(shí)推進(jìn)街道社區(qū)黨建工作,，推深做實(shí)機(jī)關(guān)黨建“領(lǐng)航”計(jì)劃,，出臺(tái)新時(shí)代加強(qiáng)高校黨的建設(shè)和思想政治建設(shè)工作《意見》，召開省委國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作推進(jìn)會(huì),，開展“找差距,、抓落實(shí)、提質(zhì)量”專項(xiàng)行動(dòng),。理順全省衛(wèi)生健康行業(yè)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制,，實(shí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，超過90%的醫(yī)院完成黨委書記和院長(zhǎng)分設(shè),。深入實(shí)施非公黨建“雙創(chuàng)兩提升”工程,，扎實(shí)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈創(chuàng)新鏈黨建，3個(gè)非公黨組織被評(píng)為全國(guó)先進(jìn),。構(gòu)建“黨建+信訪”工作機(jī)制,，出臺(tái)基層黨建考核信訪工作方案，全面推行各級(jí)黨委（黨組）書記抓基層黨建述職評(píng)議考核信訪工作制度,。嚴(yán)把發(fā)展黨員入口關(guān),，全年發(fā)展黨員15.81萬名，創(chuàng)新加強(qiáng)黨員教育管理和服務(wù),，引導(dǎo)廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用,。

十、改進(jìn)工作作風(fēng),，打造模范部門過硬隊(duì)伍,。堅(jiān)持把信訪工作作為組織部門觀察識(shí)別干部、提升組工干部群眾工作能力的重要途徑,，完成1987件次來信來電來訪事項(xiàng)辦理工作,。加強(qiáng)組織部門效能建設(shè)，完善上下“一盤棋”的工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制,，建立健全項(xiàng)目化推進(jìn),、閉環(huán)式落實(shí)的限時(shí)辦結(jié)機(jī)制，認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)批示件辦理工作,。部署開展“找短板,、強(qiáng)基礎(chǔ),、提能力、轉(zhuǎn)作風(fēng)”專項(xiàng)行動(dòng),，梳理查找問題213個(gè),、制定落實(shí)整改措施306條。力戒形式主義,、官僚主義,，持續(xù)落實(shí)“基層減負(fù)年”12項(xiàng)工作措施，省委組織部機(jī)關(guān)發(fā)文較上年度減少3.6%,。深化黨建制度改革,，形成重要改革制度性成果12項(xiàng)。