近年來,，淮南市潘集區(qū)祁集鎮(zhèn)以黨建引領(lǐng)聯(lián)動基層治理“同心圓”,，構(gòu)建起廣泛參與,、到底到邊,、細(xì)致高效的基層治理格局，推行黨建引領(lǐng)賦能基層“網(wǎng)格化”治理模式,，形成“網(wǎng)格管理”的全覆蓋網(wǎng)格體系,，以黨建“優(yōu)布局”實現(xiàn)基層管理“大變化”。

  多措并舉,，“網(wǎng)格黨員”添技增能,。該鎮(zhèn)實行“1+1+N”機(jī)制，以“淮南e治理”平臺為支撐,，圍繞黨的二十大精神理論學(xué)習(xí)、民生政策宣講、鄰里服務(wù)等內(nèi)容開展崗前培訓(xùn)和日常培訓(xùn),，使“網(wǎng)格黨員”熟悉崗位工作要求和技能,，在思想上蓄滿力、行動上加滿油,。以“人,、地、物,、情,、組織”等網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)，做到服務(wù)聯(lián)動,、問題聯(lián)處,、矛盾聯(lián)調(diào)，把問題解決在基層,、矛盾化解在基層,、上門服務(wù)到基層，著力實現(xiàn)居民訴求“一呼百應(yīng)”,，居民意見“一路暢通”,。同時，開展互學(xué)互訪活動,，組織模擬場景學(xué)習(xí),、經(jīng)驗分享會等，促進(jìn)“網(wǎng)格黨員”互學(xué)互促,，共同提升,。目前，已開展各類培訓(xùn)活動20余場,。

  結(jié)對共建,，“紅色網(wǎng)格”全面覆蓋。目前該鎮(zhèn)劃分成18個大網(wǎng)格,，設(shè)立53個網(wǎng)格長,，組建30個“網(wǎng)格黨員”先鋒崗，加強黨建引領(lǐng),，明確各自職責(zé),，不斷健全“黨支部—網(wǎng)格黨小組—黨員聯(lián)系戶”的網(wǎng)格黨組織體系，在網(wǎng)格中設(shè)置黨小組,，讓黨員進(jìn)網(wǎng)格,，推動落實“網(wǎng)格黨員”結(jié)對機(jī)制，縱向組織“網(wǎng)格黨員”與鎮(zhèn)直各部門,、社區(qū)“兩委”班子成員,、預(yù)備黨員等進(jìn)行結(jié)對,，形成“網(wǎng)格聯(lián)系網(wǎng)”；橫向組織“網(wǎng)格黨員”與信訪戶,、矛盾戶等重點對象進(jìn)行結(jié)對,，形成“網(wǎng)格關(guān)注網(wǎng)”。目前,“網(wǎng)格黨員”共結(jié)對23個重點對象,，實現(xiàn)部門結(jié)對100%,。

  管理考核，“擂臺比武”互促提升,。建立“網(wǎng)格黨員”評議制,，通過“網(wǎng)格黨員”自評、“服務(wù)對象”點評,、“社區(qū)黨組織”綜合評,，將“網(wǎng)格黨員”日常服務(wù)、“一簿一冊”記錄,、作用發(fā)揮等情況作為重要參數(shù),，對“網(wǎng)格黨員”進(jìn)行總體評估。同時,，強化正向激勵,，打造“網(wǎng)格黨員”PK擂臺，通過“比學(xué)習(xí),、比服務(wù),、比技能、比口碑”,，結(jié)合“七一”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員表彰和星級黨員評定,，將“網(wǎng)格黨員”積分成績作為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”和“五星級黨員”等榮譽評選的主要依據(jù)。2022年度選樹6名“優(yōu)秀網(wǎng)格黨員”年度考核直接評定優(yōu)秀等次,，優(yōu)先從評分靠前的“網(wǎng)格黨員”中選擇后備干部,，激發(fā)比學(xué)趕超熱情，促使“網(wǎng)格黨員”展風(fēng)采,、煥活力,、爭先鋒。