近年來，淮南市潘集區(qū)夾溝鎮(zhèn)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，積極探索黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村治理新模式，聚焦組織建設(shè),、群眾自治、多元融入,，不斷激活基層治理“神經(jīng)末梢”,，打造服務(wù)高效、群眾滿意的和美鄉(xiāng)村,。

  聚焦建強組織,，提升基層治理“牽引力”,。注重村干部隊伍建設(shè)，嚴(yán)把村干部隊伍入口關(guān),，注重從返鄉(xiāng)大學(xué)畢業(yè)生,、創(chuàng)業(yè)致富能手、鄉(xiāng)土人才等群體中選拔優(yōu)秀人才進(jìn)入村“兩委”干部,，著力提升村干部隊伍活力,，為鄉(xiāng)村基層治理提供堅強組織保障。加強村干部隊伍管理,，對標(biāo)新時代好干部標(biāo)準(zhǔn),，建立“平時考核為基礎(chǔ)、年度考核為重點,、季度考核為補充”的立體式考核體系,，選拔并獎勵在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興,、服務(wù)群眾等工作中表現(xiàn)突出的黨員干部,，健全完善優(yōu)勝劣汰、合理配置,、激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)積極性的新機制,。嚴(yán)格規(guī)范組織生活，嚴(yán)格落實“三會一課”,、主題黨日,、專題理論學(xué)習(xí)等制度。深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神,，持續(xù)增強黨組織書記抓黨建,、抓治理、抓發(fā)展的能力素質(zhì),，通過學(xué)習(xí)提升,、現(xiàn)場觀摩、“擂臺比武”等方式,，全方面提升黨組織書記能力素質(zhì),，營造比學(xué)趕超、真抓實干的濃厚氛圍,。

  聚焦群眾自治,，提升基層治理“源動力”。實行網(wǎng)格化管理,，按照“利于管理,、便于活動、發(fā)揮作用”的原則優(yōu)化網(wǎng)格設(shè)置，將全鎮(zhèn)共劃分47個網(wǎng)格,，選拔47名優(yōu)秀村民代表,、“兩代表一委員”及致富能力強、道德品行優(yōu)和熱愛公益事業(yè)的黨員群眾等“先鋒能手”為網(wǎng)格員,，真正做到事有人管,、難有人幫、苦有人問,，全面提升基層治理水平,。認(rèn)真落實主題黨日制度，根據(jù)定議題,、定會紀(jì),、定結(jié)果的“三定”原則，邀請黨員,、網(wǎng)格員,、村民組長等齊聚一堂，圍繞當(dāng)前鄉(xiāng)村旅游發(fā)展,、人居環(huán)境整治,、矛盾糾紛調(diào)解等工作，讓群眾唱主角,，提出意見建議,。創(chuàng)新推出“小積分 大文明”積分制平臺，依托“科技+積分”方式,，推廣使用“夾溝積分善治”微信小程序,，激勵群眾做公益、累積分,、兌換物品,，有效激發(fā)群眾共建共享熱情。

  聚焦多元融合,，提升基層治理“新活力”,。圍繞社會公共道德、群眾糾紛解決等內(nèi)容,，制定出臺《夾溝鎮(zhèn)移風(fēng)易俗工作考核辦法》,，發(fā)揮村規(guī)民約、鄉(xiāng)賢理事會和移風(fēng)易俗理事會作用,，規(guī)范居民日常行為，培育淳樸民風(fēng),。多形式,、多渠道開展“憲法宣傳周”等普法活動，普及法律法規(guī)，讓法治意識融入百姓日常生活,。通過主題黨日,、“孝子賢媳”評選、黨建引領(lǐng)信用村建設(shè)等為載體,，組建17支志愿服務(wù)隊伍,，常態(tài)化提供文明引導(dǎo)、清潔家園,、為老年人和困難群眾開展幫辦代辦等志愿服務(wù)項目,。堅持教育引導(dǎo)、實踐養(yǎng)成,、制度保障三管齊下,，大力弘揚社會主義核心價值觀。2023年以來,，該鎮(zhèn)開展各類志愿服務(wù)活動200余次,，參與人數(shù)超過1700人次。通過實施美麗鄉(xiāng)村建設(shè),，實現(xiàn)移風(fēng)易俗與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)同頻共振,，全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興。