專稿：創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的本質要求,，如何在干部中形成創(chuàng)先進,、爭優(yōu)秀的工作氛圍,，關鍵是在工作中積極轉變干部作風，這是阜陽市潁州區(qū)清河街道辦事處在中心工作中積累出的工作經(jīng)驗。為積極穩(wěn)妥推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動在基層工作中的深入開展，清河街道辦事處開展了創(chuàng)建“三型”機關活動,，此舉措有力地促進了辦事處中心工作的順利開展。

    一是建設“學習型”機關,。清河辦事處始終把提高思想認識放在首位,，不斷強化“學習為本”、“人人學習”,、“終身學習”,、“創(chuàng)新學習”等學習理念，使主動學習成為干部更新觀念,、開拓進取的持續(xù)動力,。通過學習上級文件、政策法規(guī),、深入思想發(fā)動,，使辦事處干部形成了創(chuàng)建學習型機關的共識，找準創(chuàng)建目標,，增強了創(chuàng)建工作的針對性和有效性,，真正使平時想學習而沒有時間學的機關干部擠時間學,，平時想學習而不知道怎么學的人系統(tǒng)地學，使那些沒有理論和知識需求而懶得學的人懂得必須學,，使一些自我感覺良好的人認識到自身差距加緊學，把整體學習氛圍由“要我學”轉變?yōu)?ldquo;我要學”,，從根本上調動了干部學習的自覺性,，較好地營造了全局動員，全員參與,，在工作中學習,、在學習中工作的濃厚氛圍。

    二是建設“守紀型”機關,。建立健全了學習,、工作、考勤,、財務等各項規(guī)章制度,，規(guī)范了干部的日常行為。要求干部強化宗旨意識,，增強黨員意識,、政治責任感和事業(yè)心，愛崗敬業(yè),，忠于職守,；要求干部嚴肅政治紀律、嚴格組織紀律,、嚴守廉政紀律,，做到有令必行、有禁必止,，說了就算,、定了就干、干就干好,，不斷提高機關干部的戰(zhàn)斗力和公信力,；要求干部事業(yè)為上、責任為重,、工作為先,，正視矛盾、敢于負責,，迎難而進,、奮勇爭先。

    三是建設“服務型”機關,。在“服務型機關”創(chuàng)建活動中,，辦事處從提高思想認識、增強創(chuàng)建“服務型機關”的責任感、使命感入手,，提出了“提高干部素質,，轉變工作作風，服務人民群眾,，促進各項工作”的創(chuàng)建目標,，堅持重實際、說實話,、辦實事,、求實效，不斷提高工作能力,，提高機關服務質量和水平,；堅持立黨為公、執(zhí)政為民,，真正做到權為民所用,、情為民所系、利為民所謀,，自覺用實現(xiàn)好,、維護好和發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益來檢驗自己的工作和政績，做到凡是為民造福的事情就一定要千方百計辦好,、凡是損害廣大群眾利益的事情就堅決不辦,。從而在根源上切實解決宗旨意識不強，群眾觀念淡薄,，官僚主義嚴重,，脫離群眾，漠視群眾,，門難進,、臉難看、事難辦,，工作方法簡單粗暴的問題,。（楊晶晶）