專稿：為進(jìn)一步深化非公有制經(jīng)濟(jì)和新社會(huì)組織黨建活動(dòng),，鞏固兩新組織發(fā)展成果,，定遠(yuǎn)縣把建立非公黨建指導(dǎo)員聯(lián)系制度作為長(zhǎng)效機(jī)制來(lái)抓,，積極發(fā)揮黨建指導(dǎo)員的“酵母”作用,，多角度、全方位推進(jìn)兩新組織黨建工作再上新臺(tái)階,。

    抓教育培訓(xùn),，提升“敢為”原動(dòng)力,。定遠(yuǎn)縣堅(jiān)持把提高黨建指導(dǎo)員的素質(zhì)作為首要工作來(lái)抓,，創(chuàng)新建立了“內(nèi)應(yīng)外合”的培訓(xùn)模式,。一是內(nèi)部“充電”，通過(guò)開辦集中培訓(xùn)班、倡導(dǎo)自學(xué)等形式,，使黨建指導(dǎo)員了解科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)方法及企業(yè)所需的經(jīng)營(yíng)管理知識(shí),，讓他們成為非公企業(yè)黨建的“行家里手；二是外出“取經(jīng)”,，當(dāng)前，該縣非公經(jīng)濟(jì)還處于薄弱階段,，為了更好的發(fā)揮黨建在非公經(jīng)濟(jì)中的作用,，因時(shí)因需地組織黨建指導(dǎo)員到黨建工作開展比較好非公有制經(jīng)濟(jì)組織參觀學(xué)習(xí)，使他們切身感受加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的重要性,，學(xué)習(xí)開展非公黨建工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),；通過(guò)一系列的教育培訓(xùn)，真正讓黨建指導(dǎo)員“敢作為”“想作為”,。

    抓實(shí)踐鍛煉,，提升“善為”創(chuàng)造力。結(jié)合企業(yè)實(shí)際,，搭建實(shí)踐鍛煉平臺(tái),，促進(jìn)黨建指導(dǎo)員當(dāng)好企業(yè)的“參謀長(zhǎng)”，激發(fā)他們干事創(chuàng)業(yè)的積極性,。一是站好“宣傳崗”,，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，積極建言獻(xiàn)策,，切實(shí)發(fā)揮思想指引和政治引領(lǐng)作用,，積極宣傳黨的路線方針政策，做好職工的思想政治工作,，教育,、引導(dǎo)非公企業(yè)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，堅(jiān)持正確的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展方向,。二是當(dāng)好“服務(wù)員”,，黨建指導(dǎo)員通過(guò)發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)及單位優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持指導(dǎo)與服務(wù)相結(jié)合,，幫助企業(yè)在項(xiàng)目技術(shù),，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及人才建設(shè)方面謀求好的發(fā)展，為企業(yè)排憂解難,。

    抓督查考評(píng),，提升“有為”凝聚力。為切實(shí)把黨建指導(dǎo)員工作落到實(shí)處,，該縣制定出臺(tái)了《定遠(yuǎn)縣派駐非公黨建指導(dǎo)員督查考核評(píng)比制度》,，縣非公黨工委不定期對(duì)黨建指導(dǎo)員工作開展情況進(jìn)行督查，對(duì)“不作為”或者“慢作為”的給予通報(bào)批評(píng)，并限期責(zé)令整改,。同時(shí),，每年定期對(duì)黨建指導(dǎo)員進(jìn)行年終考核評(píng)比，考核結(jié)果將作為職務(wù)晉升和工資待遇的重要依據(jù),，對(duì)考核不合格的將予以解聘,，并通報(bào)相關(guān)單位。通過(guò)一系列的考核評(píng)比,，不斷激發(fā)黨建指導(dǎo)員隊(duì)伍活力,，讓他們把思想真正凝聚到干事上來(lái)。（作者：范永生）

    圖為：該縣非公黨工委指導(dǎo)非公企業(yè)黨建工作