近年來,，淮南市大通區(qū)上窯鎮(zhèn)通過狠抓制度建設(shè),、隊(duì)伍建設(shè),、日常管理三項(xiàng)措施，助推黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程遠(yuǎn)程教育工作見實(shí)效,。

    一是狠抓制度建設(shè),。進(jìn)一步建立健全了《上窯鎮(zhèn)遠(yuǎn)程教育目標(biāo)責(zé)任考核制度》,、《上窯鎮(zhèn)遠(yuǎn)程教育工作巡查督導(dǎo)通報(bào)制度》、《上窯鎮(zhèn)遠(yuǎn)程教育約談制度》,、《上窯鎮(zhèn)遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)管理員隊(duì)伍建設(shè)制度》等遠(yuǎn)程教育五項(xiàng)制度,，制作并及時(shí)更新了相關(guān)制度牌,，明確了管理員的職責(zé)、義務(wù),，夯實(shí)了責(zé)任,，為鎮(zhèn)遠(yuǎn)程教育工作的順利開展提供了堅(jiān)實(shí)的制度保障,。

    二是狠抓管理員隊(duì)伍建設(shè),。2014年村兩委換屆選舉結(jié)束后,，迅速對(duì)各村管理員進(jìn)行調(diào)配，設(shè)立遠(yuǎn)程教育管理員AB崗，確定一名村支部委員和一名大學(xué)生村官為遠(yuǎn)程教育A崗管理員,，明確崗位職責(zé)，做好黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育教學(xué)活動(dòng)的組織管理工作。同時(shí)設(shè)立B崗管理員一名,，輔助A崗管理員工作，確保黨員群眾針對(duì)個(gè)人需要“自主選學(xué)”,。針對(duì)管理員知識(shí)結(jié)構(gòu)參差不齊等現(xiàn)象,，鎮(zhèn)黨委及時(shí)對(duì)全鎮(zhèn)遠(yuǎn)教管理員進(jìn)行了2次集中培訓(xùn)。系統(tǒng)學(xué)習(xí)了設(shè)備操作,、故障排除、教學(xué)組織等方面的業(yè)務(wù)知識(shí),，提高了管理員的業(yè)務(wù)操作能力，為站點(diǎn)遠(yuǎn)程教育教學(xué)活動(dòng)的正常開展提供了有力的技術(shù)保障,。  

     三是狠抓日常管理,。建立遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)臺(tái)賬登記簿,，對(duì)每個(gè)站點(diǎn)設(shè)備器材的名稱,、型號(hào)等信息，備案管理,、定期清查,；成立鎮(zhèn)遠(yuǎn)程教育巡查督導(dǎo)組，每月對(duì)鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)所有遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)進(jìn)行巡查,，每周對(duì)站點(diǎn)進(jìn)行隨機(jī)抽查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,，不留隱患,，確保遠(yuǎn)程教育教學(xué)活動(dòng)順利開展。