近年來(lái),，淮南市田家庵區(qū)委組織部堅(jiān)持把加強(qiáng)自身建設(shè)作為推動(dòng)組織工作高質(zhì)量發(fā)展的著力點(diǎn),，以強(qiáng)化政治理論、業(yè)務(wù)能力、實(shí)績(jī)作風(fēng)為抓手,，努力鍛造一支“講政治、重公道,、業(yè)務(wù)精,、作風(fēng)好”的“組工鐵軍”。

  強(qiáng)化政治建部,，以正確政績(jī)觀保持組工本色,。深化理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位,，構(gòu)建部務(wù)會(huì)專題學(xué),、理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)、黨支部研討學(xué),、黨員個(gè)人自主學(xué)“四學(xué)”體系,，及時(shí)學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，傳達(dá)上級(jí)會(huì)議精神,，為組織工作的開(kāi)展奠定理論基礎(chǔ),、明確發(fā)力方向。今年以來(lái),，常態(tài)化開(kāi)展政治理論學(xué)習(xí)29次,、交流研討114人次。加強(qiáng)黨性教育,。組織部機(jī)關(guān)干部赴大通萬(wàn)人坑教育館,、淮南新四軍紀(jì)念林等地開(kāi)展黨性實(shí)踐教育4場(chǎng)次，收看“安徽黨員大課堂”6場(chǎng)次,，組織“紅色觀影季”主題黨日活動(dòng)2場(chǎng)次,，在接受革命傳統(tǒng)教育、傳承紅色基因中錘煉政治品格,，增強(qiáng)組工干部政治信仰和責(zé)任擔(dān)當(dāng),。優(yōu)化學(xué)習(xí)資源。依托共產(chǎn)黨員網(wǎng)、安徽先鋒微訊,、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)等優(yōu)質(zhì)平臺(tái)資源,，打造“淮舜先鋒網(wǎng)+微信公眾號(hào)”立體教育學(xué)習(xí)平臺(tái)，通過(guò)開(kāi)設(shè)“先鋒動(dòng)態(tài)”“組工課堂”“黨建工作優(yōu)秀案例”等學(xué)習(xí)專欄,，引導(dǎo)組工干部隨時(shí)隨地學(xué),，自覺(jué)做到用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐,、推動(dòng)工作,。截至目前，已推送理論學(xué)習(xí)視頻24期,。

  強(qiáng)化能力壯部,，以精湛業(yè)務(wù)體現(xiàn)組工擔(dān)當(dāng)。開(kāi)設(shè)“組工講壇”,。圍繞組織工作日常需要和年輕組工干部成長(zhǎng)需求,，向部機(jī)關(guān)同志征集課程，各科室業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任主講人上臺(tái)談?wù)?、傳技能,、授方法，在備課,、講課的過(guò)程中鍛煉表達(dá)能力,、磨煉業(yè)務(wù)水平，目前已排出干部考察報(bào)告撰寫(xiě),、干部檔案業(yè)務(wù),、雙招雙引政策、發(fā)展黨員流程等10個(gè)精品課程,。注重以老帶新,。按照“1名業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人+1名新進(jìn)年輕干部”要求，針對(duì)年輕組工干部在日常工作和學(xué)習(xí)中容易出現(xiàn)的“材料慌”“思路窄”“效率低”等問(wèn)題,，通過(guò)組室負(fù)責(zé)同志提前介入“搭把手”，分管領(lǐng)導(dǎo)緊要關(guān)頭“點(diǎn)迷津”的方式,，激勵(lì)和支持年輕組工干部挑大梁,、敢擔(dān)當(dāng)、有作為,。檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效,。采取“學(xué)習(xí)+實(shí)操”模式，每月設(shè)定調(diào)研主題,，組織年輕組工干部深入田間地頭,、生產(chǎn)車(chē)間等地現(xiàn)場(chǎng)解剖、“把脈問(wèn)診”，每季度開(kāi)展1次專業(yè)知識(shí)測(cè)試和應(yīng)急處突模擬,，及時(shí)檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效,。目前，共開(kāi)展專業(yè)能力測(cè)試3場(chǎng),，形成調(diào)研報(bào)告4篇,，解決組工干部實(shí)際困難問(wèn)題16個(gè)。

  強(qiáng)化作風(fēng)興部,，以嚴(yán)格紀(jì)律催生組工質(zhì)效,。強(qiáng)化約束管理。制定“部機(jī)關(guān)組工干部行為規(guī)范”和“行為負(fù)面清單”,，開(kāi)展“廉政談話”,，部機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人和班子成員、班子成員和內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人,、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和普通干部之間分別進(jìn)行談心談話,，加強(qiáng)日常監(jiān)督。目前累計(jì)談話25次,，完善機(jī)關(guān)內(nèi)部管理等制度12項(xiàng),。加強(qiáng)警示教育。開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)教學(xué),，組織部機(jī)關(guān)黨員赴壽縣小甸集特支紀(jì)念館,、淮南市黨風(fēng)廉政教育館等參觀學(xué)習(xí)，追憶崢嶸歲月,、叩問(wèn)入黨初心,；組織開(kāi)展廉政黨課，引入廉潔故事,、先進(jìn)典型等,，讓部機(jī)關(guān)干部受到觸動(dòng)和感染；集中觀看違紀(jì)違法干部懺悔錄,，推動(dòng)廉政關(guān)口前移,、筑牢拒腐防變防線。強(qiáng)化家風(fēng)建設(shè),。以新進(jìn)組工干部為重點(diǎn),，采取“一級(jí)訪一級(jí)”方式，由組織部部長(zhǎng)對(duì)班子成員和股室負(fù)責(zé)人,、班子成員對(duì)分管股室干部進(jìn)行廉政家訪,，發(fā)放《致組工干部家屬的一封信》和《家庭助廉倡議書(shū)》，贈(zèng)送《清風(fēng)傳家》《嚴(yán)以治家》等“清廉禮包”,，教育部機(jī)關(guān)干部守牢廉潔從政底線,，勉勵(lì)其家屬當(dāng)好拒腐防變“安全員”,。