專稿：近年來(lái)，廬江縣圍繞全縣工作大局,，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央關(guān)于大規(guī)模培訓(xùn)干部的目標(biāo)要求,，立足思路、方式和機(jī)制的創(chuàng)新,，積極為全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)提供思想政治保障和能力支撐,。

    一是創(chuàng)新思路抓培訓(xùn)，促進(jìn)發(fā)展,。著眼于增強(qiáng)各級(jí)干部奮力崛起的意識(shí)和加快發(fā)展的能力,，創(chuàng)新思路，做到“兩個(gè)注重”,。注重開辟培訓(xùn)渠道,。高規(guī)格外請(qǐng)專家培訓(xùn),，經(jīng)常邀請(qǐng)省外教授,、市縣領(lǐng)導(dǎo)、專家學(xué)者,、經(jīng)濟(jì)管理人和發(fā)展能人作經(jīng)濟(jì)形勢(shì)報(bào)告或舉辦主題講座,，2008年以來(lái)已50多次邀請(qǐng)中國(guó)人民大學(xué)、浙江大學(xué),、省委黨校,、安徽大學(xué)等專家教授到縣內(nèi)授課。堅(jiān)持外向性聯(lián)合辦班培訓(xùn),，分期組織學(xué)員到江浙,、廣東和省內(nèi)的蕪湖、廣德等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)辦班培訓(xùn)、考察學(xué)習(xí),。注重按需設(shè)置培訓(xùn)項(xiàng)目,。圍繞在全縣磁性材料、礦山,、建材,、機(jī)械、化工,、輕工,、農(nóng)產(chǎn)品加工等七大支柱產(chǎn)業(yè)中構(gòu)建“人才基地”，精心培育技能型,、外向型專業(yè)技術(shù)人才和經(jīng)營(yíng)管理人才,，全縣生產(chǎn)總值、規(guī)模以上工業(yè)增加值,、財(cái)政收入和利用內(nèi)資外資等主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)逐年增長(zhǎng),。

    二是創(chuàng)新方式抓培訓(xùn)，增強(qiáng)實(shí)效,。堅(jiān)持以科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,、優(yōu)秀年輕干部和新提拔干部為培訓(xùn)重點(diǎn)，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)方式,，改進(jìn)教學(xué)方法,，做到“兩個(gè)優(yōu)化”。優(yōu)化干部培訓(xùn)資源,。在省外,，選擇了蘇州農(nóng)村干部學(xué)院、溫州市委黨校補(bǔ)充新知識(shí)和新技能的教學(xué),，在縣內(nèi),，有針對(duì)性地開展各類知識(shí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷擴(kuò)大部門辦學(xué)的規(guī)模,，增加教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),。優(yōu)化理論學(xué)習(xí)模式。建立健全主體體學(xué)員管理,、干部點(diǎn)名調(diào)訓(xùn),、組織部派員跟班學(xué)習(xí)、干部學(xué)習(xí)檔案等工作機(jī)制,；逐步完善黨委中心組學(xué)習(xí),、干部脫產(chǎn)學(xué)習(xí)和在職學(xué)習(xí)“三位一體”的政治理論學(xué)習(xí)形式；積極推廣中心組“課題研究式”學(xué)習(xí)方式和主體班“菜單式”選課培訓(xùn)教學(xué)模式,；大力推行互動(dòng)式,、情景模擬式和課件教學(xué)方法。

    三是創(chuàng)新機(jī)制抓培訓(xùn)，激發(fā)活力,。著力構(gòu)建干部教育培訓(xùn)的工作,、激勵(lì)、投入等方面機(jī)制,，增強(qiáng)工作的活力和影響力,。執(zhí)行部門辦班申報(bào)制。研究下發(fā)辦班申報(bào),、收費(fèi)許可,、培訓(xùn)備案等規(guī)范化管理文件，嚴(yán)格履行干部培訓(xùn)審批手續(xù),。實(shí)行學(xué)時(shí)學(xué)分登記管理制,。該縣下發(fā)貫徹落實(shí)學(xué)分制考核工作實(shí)施意見，建立學(xué)員學(xué)習(xí)培訓(xùn)登記管理檔案,，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,，年度培訓(xùn)學(xué)分結(jié)果與干部年度考核掛鉤，作為干部任職,、晉升的重要依據(jù)之一,。