專稿：岳西縣在廉政風險防控試點工作中,，從崗位職責風險,、業(yè)務流程風險、制度機制風險上“給力”,，有針對性地制定防控措施,，增強執(zhí)行力，確保公共權(quán)力公開透明運行,。

    2011年岳西縣被市委,、市政府和市紀委確定為全市廉政風險防控工作試點單位之一。該縣以排查職權(quán)清單和崗位風險為基礎,，以規(guī)范權(quán)力運行為核心,，以完善制度機制為重點，將風險防控機制滲透到工作全過程,。按照“職權(quán)法定”,、“權(quán)責一致”要求和“誰行使、誰清理”原則,，由各單位對單位,、部門和崗位三個層次的職權(quán)進行全面清理，摸清底數(shù),，編制成權(quán)力流程圖張榜公布,，接受社會和群眾監(jiān)督。按照“分級管理,、分級負責”原則,，重點排查重要崗位和權(quán)力運行的關鍵環(huán)節(jié)。對內(nèi)通過自己找,、領導點,、群眾提、集體定等方式,，對外采取走訪,、座談會、網(wǎng)上征集等途徑,，開門納諫完善風險點,，并結(jié)合信訪舉報、專項檢查,、社會評議,、網(wǎng)絡輿情等渠道，實時修正,、增補風險點,。

    在此基礎上，該縣把風險點設定為崗位職責風險,、業(yè)務流程風險,、制度機制風險三個類別。各單位成立由紀檢監(jiān)察,、組織人事,、老干部、下屬單位負責人等組成的廉政風險評估小組,。依據(jù)權(quán)力的重要程度,、行使頻率，以及腐敗問題發(fā)生的可能性,，將排查出的廉政風險劃分為高中低三個等級,，建立廉政風險檔案，實行動態(tài)分級管理,。對崗位職責風險,，通過建立健全權(quán)力運行程序和分權(quán)、示權(quán),、控權(quán)的權(quán)力制衡機制等方式,，加強對權(quán)力的監(jiān)督和制約,，確保公共權(quán)力公開透明運行。對業(yè)務流程風險,，按照程序法定,、流程簡便的原則，制定業(yè)務流程圖,，固化工作流程,，即便于接受監(jiān)督，又防止人為的風險隱患,。對制度機制風險,，通過不斷完善制度機制，發(fā)揮制度的約束作用,，規(guī)范工作權(quán)限和程序,，堵塞引發(fā)風險漏洞。截至目前,，該縣已制定防控措施1376條,，細化優(yōu)化業(yè)務流程372項，編制業(yè)務流程圖435份,，健全完善“三重一大”,、行政審批、業(yè)務處置等相關制度239條,。

    為確保廉政風險防控工作取得實效,，岳西縣將風險防控與黨務政務公開相結(jié)合，通過縣政務信息中心,，建立了“市民心聲”,、“縣長信箱”等板塊，將廉政風險點,、公共資源配置,、公共資金使用情況納入電子監(jiān)察系統(tǒng)監(jiān)控范圍?？h招投標管理中心適時建立了統(tǒng)一進場,、受理、程序,、規(guī)則“四統(tǒng)一”交易機制,，出臺了《政府投資項目招投標管理辦法》及政府集中采購目錄和限額標準，通過政策,、程序,、科技、紀律“四大保障”，僅今年前4個月已招標的102個采購項目交易額2.2億元中,，就節(jié)約資金2882萬元,，節(jié)約率達13.1%?？h國稅局將涉及納稅人利益,、群眾較為敏感、容易產(chǎn)生不廉潔現(xiàn)象的關鍵環(huán)節(jié),，引入“12366”納稅服務回訪系統(tǒng)，有效預防了稅務干部在工作中“吃,、拿,、卡、要”等不廉潔行為的發(fā)生,，確保了權(quán)力運行實時監(jiān)控,、全程留痕。