專稿：近年來，潛山縣著力深化科學(xué)規(guī)范和有效監(jiān)督縣委書記用人行為調(diào)研試點(diǎn)工作，認(rèn)真落實(shí)四項(xiàng)監(jiān)督制度,，通過嚴(yán)把“四關(guān)”選拔任用干部,，進(jìn)一步推進(jìn)干部工作的規(guī)范化、科學(xué)化,、法制化。

    嚴(yán)把推薦署名關(guān)。出臺《潛山縣個(gè)人署名推薦領(lǐng)導(dǎo)干部人選辦法》,，明確干部署名推薦的權(quán)利、義務(wù)和被推薦人的資格,、條件,、程序要求,。

    嚴(yán)把票決關(guān)。出臺《中共潛山縣委討論決定干部任免事項(xiàng)投票表決辦法（試行）》,，嚴(yán)格規(guī)定常委會無記名票決,、常委會提名或征求全委會成員意見后常委會無記名票決的范圍及程序。

    嚴(yán)把鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門用人關(guān),。出臺《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣直部門主要負(fù)責(zé)人用人行為的意見》,，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門在用人上必須遵循“競爭上崗、任免票決制,、組織部列席研究干部工作會議,、接受民主評議”等七項(xiàng)制度。

    嚴(yán)把任期審計(jì)關(guān),。出臺《潛山縣領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)暫行辦法》,，嚴(yán)格離任審計(jì)，更加注重任期審計(jì),，原則上每個(gè)單位三年內(nèi)都要接受一次審計(jì),。

    圖為全縣領(lǐng)導(dǎo)干部會議推薦擬任職位人選