專稿：近年來，旌德縣不斷健全完善干部監(jiān)督工作機制，把加強對領(lǐng)導干部的監(jiān)督管理作為深化干部作風建設(shè)的重要保障,，積極構(gòu)建干部監(jiān)督工作四重“防護網(wǎng)”，促進干部健康成長和認真履行職責,。

　　構(gòu)建思想教育“防護網(wǎng)”。該縣把四項監(jiān)督制度等黨內(nèi)法規(guī)制度列為黨委（黨組）理論學習中心組和領(lǐng)導干部自學必讀內(nèi)容,，加強對領(lǐng)導干部的思想教育,，增強領(lǐng)導干部主動接受監(jiān)督、自我規(guī)范行為,。堅持領(lǐng)導干部談心談話制度,，采取“走下去”、“請上來”等靈活方便的形式經(jīng)常性開展談心談話活動，充分了解干部思想,，掌握各方面動態(tài),，有針對性地加強領(lǐng)導干部思想教育，做到關(guān)口前移,，防微杜漸,。

　　構(gòu)建制度約束“防護網(wǎng)”。該縣不斷強化監(jiān)督制度體系建設(shè),，健全完善干部考察預告、干部任前征求執(zhí)法執(zhí)紀部門意見,、干部選拔任用工作全程記實等制度,，進一步規(guī)范干部選拔任用工作，使選人用人公信度逐年提升,。制定《干部德的考核辦法》,，從政治品德、職業(yè)道德,、社會公德和家庭美德四個方面細化對干部“德”考核的評價標準,，對不同的對象采用不同的測評標準，有效地突出針對性,，取得良好的社會反響,。

　　構(gòu)建群眾監(jiān)督“防護網(wǎng)”。該縣在離退休干部,、黨代表,、人大代表、政協(xié)委員和群眾代表中聘任10名部風監(jiān)督員,，積極創(chuàng)造條件幫助他們履行監(jiān)督員職責,；以召開談座會或個別訪談等方式，與監(jiān)督員保持經(jīng)常性聯(lián)系,，及時掌握了解領(lǐng)導干部八小時之外的“社交圈,、生活圈、活動圈”有關(guān)信息,。通過設(shè)立,、公布監(jiān)督舉報電話、網(wǎng)上信箱,、發(fā)放調(diào)查問卷和召開征求意見會等形式,，有效拓寬監(jiān)督領(lǐng)域，暢通監(jiān)督渠道,。不斷完善群眾舉報受理和查核制度,，切實發(fā)揮群眾監(jiān)督的作用。

　　構(gòu)建職能監(jiān)督“防護網(wǎng)”,。強化組織監(jiān)督,，認真執(zhí)行干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度,，明確聯(lián)席會議成員單位監(jiān)督職責，加強與成員單位的溝通協(xié)調(diào),，定期掌握干部的思想,、工作及廉政等方面的日常信息和重要信息，及時發(fā)現(xiàn)并糾正傾向性,、苗頭性問題,。不斷完善領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人重大事項、經(jīng)濟責任審計,、試用期干部管理,、任前談話、誡勉,、函詢等日常監(jiān)督制度,，充分發(fā)揮日常監(jiān)督在干部監(jiān)督管理工作中的基礎(chǔ)作用。今年,，對2012年度“人民滿意機關(guān)”評議中被列為整改對象的5個縣直單位領(lǐng)導班子進行了集體誡勉,，領(lǐng)導班子成員年度考核不予評優(yōu)。

    圖為2月份縣領(lǐng)導到廟首鎮(zhèn)開展領(lǐng)導班子談心談話活動