專稿：為充分發(fā)揮干部監(jiān)督工作的預(yù)警作用,，近年來(lái),，巢湖市認(rèn)真組織實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告工作，對(duì)苗頭性傾向性問(wèn)題,，及時(shí)提醒教育,，最大限度地防止干部出問(wèn)題、犯錯(cuò)誤,，為干部成長(zhǎng)做好“保健”,。

    一是與干部日常管理工作相結(jié)合。要求領(lǐng)導(dǎo)干部辦理個(gè)人重大事項(xiàng),，須提前7天向組織紀(jì)檢部門作出報(bào)告。需要報(bào)告的事項(xiàng)主要包括六方面,。一是本人和家庭成員營(yíng)建,、買賣和參加集資建房的情況；二是本人和家庭成員出國(guó)（境）情況（含赴國(guó)外讀書）,；三是本人和家庭成員買賣汽車,、親友贈(zèng)送車輛情況；四是本人和家庭成員婚喪喜慶事宜操辦情況,；五是配偶,、子女工作安排、調(diào)動(dòng)情況,；六是本人認(rèn)為應(yīng)當(dāng)向組織報(bào)告的其他重大事項(xiàng),。在收集領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告表后，對(duì)干部的基本情況,、輔助信息予以整理記錄歸檔,。干部監(jiān)督機(jī)構(gòu)就有關(guān)政策規(guī)定給報(bào)告人“打招呼、提個(gè)醒”,。要求干部所在單位的黨組織要加強(qiáng)在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生即時(shí)報(bào)告事項(xiàng)時(shí),，應(yīng)當(dāng)予以正式提醒，杜絕即時(shí)報(bào)告不及時(shí)的情況發(fā)生。通過(guò)定期通報(bào)干部隊(duì)伍建設(shè)存在的問(wèn)題性信息,，便于有關(guān)部門有針對(duì)性地組織開展專項(xiàng)整頓和學(xué)習(xí)教育活動(dòng),，切實(shí)抓好干部隊(duì)伍的經(jīng)常性教育管理工作。

    二是與干部考核考察相結(jié)合,。在干部調(diào)整或平時(shí)考核考察中,，考察組可調(diào)閱被考察者的事項(xiàng)信息資料，作為考察時(shí)評(píng)價(jià)干部的依據(jù),，將監(jiān)督關(guān)口前移,，防止干部“帶病上崗”、“帶病提拔”,。結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核,、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)，要求將個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告情況作為領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的一項(xiàng)內(nèi)容,，加強(qiáng)對(duì)貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)制度的監(jiān)督檢查,，健全干部管理監(jiān)督長(zhǎng)效機(jī)制。要求考察對(duì)象如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng),，報(bào)告情況作為干部考察的一項(xiàng)重要內(nèi)容,，考察組負(fù)責(zé)對(duì)群眾反映涉及報(bào)告事項(xiàng)的有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行核實(shí)?？疾鞂?duì)象無(wú)正當(dāng)理由不報(bào)告,、不如實(shí)報(bào)告或隱瞞不報(bào)的，取消其考察對(duì)象資格,，并按干部管理權(quán)限視情節(jié)作出相應(yīng)處理,。

    三是與干部任前談話相結(jié)合。組織部門,、紀(jì)檢機(jī)關(guān)在對(duì)新任黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任職談話,、廉政談話及廉政測(cè)試時(shí)，把個(gè)人有關(guān)報(bào)告事項(xiàng)作為新任領(lǐng)導(dǎo)干部談話的一項(xiàng)重要內(nèi)容,。加強(qiáng)對(duì)個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度的學(xué)習(xí)宣傳,，及時(shí)提醒新任干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，防止初始報(bào)告不主動(dòng)的情況發(fā)生,。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,，采取批評(píng)教育、限期改正,、責(zé)令作出檢查,、誡勉談話、通報(bào)批評(píng)等方式予以糾正,，形成有力的制約機(jī)制,，確保各項(xiàng)制度規(guī)定落到實(shí)處,。

    四是與匯總分析結(jié)果相結(jié)合。在對(duì)有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行梳理,、匯總和分析的基礎(chǔ)上,，形成詳實(shí)的《領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)統(tǒng)計(jì)匯總表》，與干部考察對(duì)象報(bào)告事項(xiàng),、考察評(píng)價(jià),、廉政鑒定和群眾舉報(bào)件查核工作結(jié)合起來(lái)，相互補(bǔ)充,、相互印證,，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志進(jìn)行匯報(bào)，提供識(shí)人用人決策參考,。對(duì)存在突出問(wèn)題的,，進(jìn)行談話提醒，正職領(lǐng)導(dǎo)干部由部領(lǐng)導(dǎo)與其談話,，其他干部由部門單位黨委（黨組）書記與其談話,，對(duì)存在問(wèn)題進(jìn)行說(shuō)明，促其自覺整改,。

    2012年度,，全市54名處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和1000多名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都集中報(bào)告了個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)。有116名干部就房屋買賣,、子女婚慶從業(yè),、出國(guó)（境）、車輛買賣,、婚姻變化及投資情況作了即時(shí)報(bào)告,，對(duì)5名黨員干部報(bào)告事項(xiàng)中存在的苗頭性問(wèn)題進(jìn)行了提醒。（作者： 焦霞）