專稿：專稿：為深入貫徹落實(shí)中央和省、市委關(guān)于從嚴(yán)管理監(jiān)督干部的要求，構(gòu)建德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍,，銅陵縣以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部管理監(jiān)督工作示范點(diǎn)創(chuàng)建活動為契機(jī)，明確重點(diǎn),，狠抓落實(shí)，有效規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理機(jī)制,，扎實(shí)開展加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部管理監(jiān)督示范點(diǎn)創(chuàng)建工作,。

    一是嚴(yán)格教育干部，在實(shí)施“政德培育”行動上下功夫,。緊緊圍繞理想信念,、宗旨意識、黨性修養(yǎng),、作風(fēng)建設(shè)和廉潔從政等方面內(nèi)容,，在全縣范圍內(nèi)積極開展“政德培育”行動。集中開展“五個(gè)一”活動,，即發(fā)放一套學(xué)習(xí)資料,、開設(shè)一個(gè)學(xué)習(xí)專欄、組織一次警示教育,、評選一批好口碑干部,、開展一次“上班為什么,、到任干什么,、離任留什么”的大討論，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素質(zhì)和自我監(jiān)督意識,。同時(shí),，在今年全縣各類干部培訓(xùn)中將“德”的教育作為培訓(xùn)重點(diǎn)，結(jié)合開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,，積極引導(dǎo)廣大黨員干部為民務(wù)實(shí)清廉,，保持黨的先進(jìn)性和純潔性。

    二是嚴(yán)格管理干部,，在提升干部選拔任用科學(xué)化水平上下功夫,。結(jié)合科學(xué)規(guī)范和有效監(jiān)督縣委書記用人權(quán)行為試點(diǎn)工作，完善干部選拔任用規(guī)程和全程記實(shí)監(jiān)督辦法,，創(chuàng)新述職報(bào)告“532”寫實(shí)法,、“德”的反向測評,、查驗(yàn)工作日志、推薦優(yōu)秀干部等做法,，探索建立領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核量化排名機(jī)制,，強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)干部“8小時(shí)以外”的生活圈、社交圈考察,，構(gòu)建以實(shí)績考核為基礎(chǔ),，以民主測評、群眾滿意度評價(jià)和征求意見評價(jià)為主導(dǎo)的干部考評機(jī)制,。在全縣范圍內(nèi)創(chuàng)造公道正派的選人用人環(huán)境,，著力把政治堅(jiān)定、能力突出,、作風(fēng)過硬,、群眾信任、德才兼?zhèn)涞母刹窟x拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來,。

    三是嚴(yán)格監(jiān)督干部,，在強(qiáng)化對“一把手”監(jiān)管力度上下功夫。注重對黨政領(lǐng)導(dǎo)一把手的監(jiān)督,，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告,、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、述職述德述廉,、民主生活會等制度,，及時(shí)掌握到領(lǐng)導(dǎo)干部的有關(guān)情況。制定“一把手”風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制和規(guī)范權(quán)力運(yùn)行制度,，及時(shí)收集黨政“一把手”工作中出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警信息,，并對領(lǐng)導(dǎo)干部的公務(wù)活動、辦事程序,、權(quán)力運(yùn)行等進(jìn)行全面規(guī)范,。推行工作日志制度，通過“記,、曬,、評、考”等形式,，促使領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，提高工作效率。重視發(fā)揮廣大黨員,、干部群眾,、社會輿論的監(jiān)督作用，把黨內(nèi)監(jiān)督與黨外監(jiān)督,、組織監(jiān)督與法律監(jiān)督,、專門機(jī)關(guān)監(jiān)督與群眾監(jiān)督結(jié)合起來,，探索建立干部選拔任用工作社會監(jiān)督員制度，進(jìn)一步拓寬和健全監(jiān)督渠道,，形成監(jiān)督合力,。（陳旭）